2015. március 31-én tartotta idei első ülését a HODOSZ Tanácsa. Napirenden szerepelt az előző tanácsülés óta végzett szakszervezeti munka ismertetése; a 2014. évi költségvetési év gazdálkodásáról szóló beszámoló; a HODOSZ Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása; a 2015. évi költségvetési terv megvitatása; a HODOSZ VII. Kongresszusának előkészítése, valamint néhány aktuális kérdés megbeszélése.
Társszervezetek
Bérfelzárkóztatási programot szorgalmaz a MASZSZ
Bérfelzárkóztatási programban szeretne megállapodni a jövő évi költségvetés benyújtása előtt a szociális partnerekkel a Magyar Szakszervezeti Szövetség azért, hogy a minimálbér nettója elérje a létminimumot - közölte a szövetség elnöke az MTI-vel. Kordás László hozzátette: jelenleg 20 ezer forint különbség van a kettő között, az egyfős, egy keresős létminimum szintje 88 ezer forint, míg a nettó minimálbér 68 ezer forint. Akár több évre szóló, több ütemű felzárkóztatási programban is készek megállapodni - mondta.
HÉF SZAKÉRTŐI TÁRGYALÁS
Március negyedikén folytatódtak a 2015 évre szóló béren kívüli juttatásokról szóló egyeztetések. A tárgyalást a HM részéről a Nagy Zoltán, a HM VGH főigazgatója vezette, a HODOSZ-t Dr. Zsiga Imre és Varga István képviselték.
A megbeszélés során folytatva és felemlítve a január 19-i HÉF ülésen elhangzottakat megerősítettük az idei évre a közalkalmazotti állomány részére megfogalmazott béremelési igényünket.
A megbeszélés során folytatva és felemlítve a január 19-i HÉF ülésen elhangzottakat megerősítettük az idei évre a közalkalmazotti állomány részére megfogalmazott béremelési igényünket.
ÜLÉSEZETT A MASZSZ ELSŐ KONGRESSZUSA
2015. február 27-én folytatta tavaly megkezdett munkáját a Magyar Szakszervezeti Szövetség I. Kongresszusa, amelyen a HODOSZ-t Dr. Zsiga Imre elnök képviselte. A kongresszus elfogadta az alakuló ülés óta végzett munkáról szóló elnöki beszámolót, majd ezt követően sor került az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége és a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége beolvadásáról szóló egyesülési szerződés elfogadására. Ezt követően a tanácskozás módosította az Alapszabályt, valamint megvitatta és elfogadta a Szövetség Programját. Végül az új tisztségviselők megválasztására került sor.
TUDÓSÍTÁS AZ MSZOSZ RENDKÍVÜLI KONGRESSZUSÁRÓL
2015. február 25-én tanácskozott az MSZOSZ rendkívüli kongresszusa. A HODOSZ-t Dr. Zsiga Imre, Farkasné Kovács Zsuzsanna, Markovics Tamás és Pácserné Bozi Judit küldöttek képviselték.
Két napirend került megtárgyalásra. Először a küldöttek elfogadták az MSZOSZ 2014. évi gazdálkodásáról szóló beszámolót, majd miután a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) a február 21-i Kongresszusán úgy döntött, hogy mégsem kíván teljes jogutódlással beolvadni a Magyar Szakszervezeti Szövetségbe, a szakszervezeti fúziót két szervezet valósítja meg: az Autonómok és az MSZOSZ.
Két napirend került megtárgyalásra. Először a küldöttek elfogadták az MSZOSZ 2014. évi gazdálkodásáról szóló beszámolót, majd miután a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) a február 21-i Kongresszusán úgy döntött, hogy mégsem kíván teljes jogutódlással beolvadni a Magyar Szakszervezeti Szövetségbe, a szakszervezeti fúziót két szervezet valósítja meg: az Autonómok és az MSZOSZ.
ÜLÉSEZETT A HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM
2015. február 19-én megtartotta a HÉF az első negyedévre tervezett ülését. Az ülés levezető elnöke Dr. Kádár Pál dandártábornok HM TKF főosztályvezető volt. A munkáltatói oldalon a HM képviseletében Kun Szabó István vezérőrnagy HM TKHÁT, a Honvéd Vezérkar főnök képviseletében Zsiga Tamás ezredes HVK SZCSF csoportfőnök helyettes vett részt az ülésen. A HODOSZ-t Dr. Zsiga Imre elnök képviselte a fórumon.
Kivonat a 2014 évi megállapodásból
K I V O N A T
a Magyar Honvédség személyi állománya 2014. évi egyes illetményen kívüli juttatásairól szóló Megállapodásból
A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) munkaadói és munkavállalói oldala (a továbbiakban együtt: felek) egyetértenek abban, hogy a 2014. évre vonatkozó, illetménybe és bérbe nem tartozó, egyéb illetményen kívüli juttatások biztosítása tekintetében a honvédelmi tárca a következőket vállalja:
2015.évi tb. változások
Társadalombiztosítás 2015. évi főbb változásai.
I.
Tájékoztató a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjáról
Életkoruktól függetlenül jogosultak azok a nők öregségi teljes nyugdíjra, akiknek kereső-tevékenységgel és gyermekneveléssel szerzett együttes jogosultsági idejük eléri a 40 évet.
(A jogosultság feltételeit a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 2011. január 1-jétől hatályos 18. § (2a)-(2d) bekezdése tartalmazza.)
Tájékoztató az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, nyugellátásban vagy egyéb ellátásban részesülő munkavállalók részére
Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság
tájékoztatója az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, nyugellátásban vagy egyéb ellátásban részesülő munkavállalók részére
I.
