Jelen Kollektív Szerződés célja a munkáltatói és a közalkalmazotti jogok és kötelezettségek rendezett gyakorlásának biztosítása, a joggyakorlás és a kötelezettségteljesítés módjának és eljárási rendjének kialakítása, a Kollektív Szerződést kötő felek kapcsolatrendszerének szabályozása.
Az immár hatályos új Kollektív Szerződés létrejöttét több tényező is indokolta. A többi között, az új ezredparancsnok kinevezése, a jogszabályok időközbeni változása, valamint a Szakszervezet által kezdeményezett, a jogszabályokban meghatározottak felett adható kedvezmények alkalmazása.
Dömötör Alfonz elmondta, a két szervezetet mindig is a közös érdek és a közös cél vezérelte. A HODOSZ győri titkára szerint biztosított a jövőbeni eredményes együttműködés, a jogszabályok együttes alkalmazása, köszönhetően annak, hogy az alakulat parancsnoka mindenkor támogató és nyitott a közalkalmazotti állományt érintő kérdésekben.
Könczöl Ferenc alezredes a Szerződés aláírásakor elismerően szólt a közalkalmazotti állomány munkájáról. Mint elmondta: "A honvédségi dolgozók nap, mint nap kiemelkedő szerepet játszanak az ezred életében, feladatainak biztosításában. Az ezred előtt álló számtalan kihívás kezelhetetlen lenne a békeműködés fenntartásában nélkülözhetetlen szerepet játszó közalkalmazottak nélkül. Ennek a helytállásnak köszönhető, hogy a rakétaezred vezetése mindig prioritásként kezelte, hogy a közalkalmazotti állomány szabályozott körülmények között, a jogszabályok által biztosított kedvezmények, illetve támogatási lehetőségek maximális figyelembe vétele mellett dolgozhasson a katonai szervezetnél".
2017. február 22.
Cseszreginé Csekei Judit szds.
forrás: raketaezred.hu
